Mentor Juvenil / Profesional de Atención Directa (Jóvenes)
Tiempo completo • Vancouver
Resumen del trabajo:
Nuestro hogar grupal de Servicios de Rehabilitación Conductual (BRS) está buscando personal de atención directa compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. En este rol, brindará tutoría, apoyo emocional y cuidado personal a adolescentes identificadas como mujeres (de 12 a 18 años) en un entorno residencial estructurado y hogareño.
Desempeñarás un papel clave para ayudar a estos jóvenes a desarrollar habilidades para la vida, construir relaciones positivas y navegar por sus rutinas diarias en un entorno de apoyo y enriquecimiento.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES ESENCIALES
Cambio de oscilación:
• Proporcionar orientación y supervisión a todos los jóvenes bajo cuidado.
• Proporcionar a los jóvenes medicamentos diarios.
• Preparar comidas y meriendas según los menús mensuales publicados
• Proporcionar transporte hacia y desde las actividades, asesoramiento y otros servicios.
• Realizar llamadas telefónicas para confirmar citas y localizar recursos.
• Mantener la información actualizada y cumplir con las políticas y procedimientos de WAC para el cuidado grupal y los programas.
• Mantener registros y estadísticas según lo requiera la agencia, el estado y otras fuentes de financiamiento.
• Realizar las tareas administrativas que se le soliciten.
• Relacionarse y trabajar con jóvenes que están emocionalmente perturbados y, a veces, hostiles.
• Tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo justifiquen
• Cumplir con todos los requisitos obligatorios de contrato y capacitación del programa.
• Ayudar a mantener un ambiente doméstico limpio.
• Realizar otras tareas que se le asignen.
El personal de Atención Directa / Mentor Juvenil de la noche a la mañana sirve como modelos positivos para los jóvenes en nuestro programa y desempeña un papel vital para garantizar su seguridad y bienestar. Nuestro personal nocturno crea un ambiente seguro y enriquecedor al:
• Realizar controles regulares de las camas para monitorear y garantizar la seguridad y el bienestar de todos los participantes.
• Preparar y servir un desayuno nutritivo para comenzar el día
• Ayudar al equipo de gestión con las tareas administrativas, incluida la destrucción de documentos obsoletos, la entrada de datos para la programación y el aseguramiento de la calidad, así como garantizar que las instalaciones se limpien y desinfecten.
• Actualizar las notas de turno en Extended Reach antes de que finalice el turno
Nuestros candidatos ideales demostrarán apoyo, flexibilidad, sensibilidad cultural y prácticas informadas sobre el trauma. Deben sobresalir en la comunicación efectiva, involucrando tanto a los adolescentes en el programa como a los miembros del equipo".
"Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un entorno regulado y cumplir con las pautas de licencia del programa. Deben poseer la capacidad de responder de manera rápida, empática y apropiada a los desafíos de trabajar en un centro residencial.
En la Fundación Mullen-Polk, nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo positivo y basado en el equipo. Nuestro enfoque está centrado en la persona, informado sobre el trauma y es integral, lo que garantiza que colaboramos de manera efectiva para satisfacer las necesidades de los jóvenes bajo nuestro cuidado. Creemos firmemente que cada miembro del equipo es un valioso contribuyente al crecimiento y al éxito del programa.
Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra misión, historia y estrategia para lograr resultados clínicos significativos, positivos y a largo plazo para los clientes a los que servimos".
http://mullen-polk-foundation.org
Educación y Experiencia Laboral:
Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos es calificable.
Una forma típica de obtener los conocimientos y habilidades sería:
· Tener al menos 21 años de edad
· Diploma de escuela secundaria o licenciatura en el campo relevante
· Conocimientos básicos de informática utilizando Microsoft Word, Excel, bases de datos y Outlook
· Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas.
• 1 año de experiencia en atención residencial o entorno similar
• Comprensión de los problemas de desarrollo de los adolescentes, el trauma, el abuso y la negligencia, así como el abuso y la dependencia de sustancias
• Competencia en sólidas habilidades administrativas
Otros requisitos:
• Aprobar antecedentes penales de DCYF
• Cumplir con los requisitos de conducción de la agencia
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con la diversidad, el respeto y la inclusión.
Beneficios
• Seguro dental
• Programa de asistencia al empleado
•Seguro de enfermedad
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión
• 401K
La Fundación Mullen Polk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados por igual sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o estado de discapacidad.
Nuestro hogar grupal de Servicios de Rehabilitación Conductual (BRS) está buscando personal de atención directa compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. En este rol, brindará tutoría, apoyo emocional y cuidado personal a adolescentes identificadas como mujeres (de 12 a 18 años) en un entorno residencial estructurado y hogareño.
Desempeñarás un papel clave para ayudar a estos jóvenes a desarrollar habilidades para la vida, construir relaciones positivas y navegar por sus rutinas diarias en un entorno de apoyo y enriquecimiento.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES ESENCIALES
Cambio de oscilación:
• Proporcionar orientación y supervisión a todos los jóvenes bajo cuidado.
• Proporcionar a los jóvenes medicamentos diarios.
• Preparar comidas y meriendas según los menús mensuales publicados
• Proporcionar transporte hacia y desde las actividades, asesoramiento y otros servicios.
• Realizar llamadas telefónicas para confirmar citas y localizar recursos.
• Mantener la información actualizada y cumplir con las políticas y procedimientos de WAC para el cuidado grupal y los programas.
• Mantener registros y estadísticas según lo requiera la agencia, el estado y otras fuentes de financiamiento.
• Realizar las tareas administrativas que se le soliciten.
• Relacionarse y trabajar con jóvenes que están emocionalmente perturbados y, a veces, hostiles.
• Tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo justifiquen
• Cumplir con todos los requisitos obligatorios de contrato y capacitación del programa.
• Ayudar a mantener un ambiente doméstico limpio.
• Realizar otras tareas que se le asignen.
El personal de Atención Directa / Mentor Juvenil de la noche a la mañana sirve como modelos positivos para los jóvenes en nuestro programa y desempeña un papel vital para garantizar su seguridad y bienestar. Nuestro personal nocturno crea un ambiente seguro y enriquecedor al:
• Realizar controles regulares de las camas para monitorear y garantizar la seguridad y el bienestar de todos los participantes.
• Preparar y servir un desayuno nutritivo para comenzar el día
• Ayudar al equipo de gestión con las tareas administrativas, incluida la destrucción de documentos obsoletos, la entrada de datos para la programación y el aseguramiento de la calidad, así como garantizar que las instalaciones se limpien y desinfecten.
• Actualizar las notas de turno en Extended Reach antes de que finalice el turno
Nuestros candidatos ideales demostrarán apoyo, flexibilidad, sensibilidad cultural y prácticas informadas sobre el trauma. Deben sobresalir en la comunicación efectiva, involucrando tanto a los adolescentes en el programa como a los miembros del equipo".
"Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un entorno regulado y cumplir con las pautas de licencia del programa. Deben poseer la capacidad de responder de manera rápida, empática y apropiada a los desafíos de trabajar en un centro residencial.
En la Fundación Mullen-Polk, nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo positivo y basado en el equipo. Nuestro enfoque está centrado en la persona, informado sobre el trauma y es integral, lo que garantiza que colaboramos de manera efectiva para satisfacer las necesidades de los jóvenes bajo nuestro cuidado. Creemos firmemente que cada miembro del equipo es un valioso contribuyente al crecimiento y al éxito del programa.
Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra misión, historia y estrategia para lograr resultados clínicos significativos, positivos y a largo plazo para los clientes a los que servimos".
http://mullen-polk-foundation.org
Educación y Experiencia Laboral:
Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos es calificable.
Una forma típica de obtener los conocimientos y habilidades sería:
· Tener al menos 21 años de edad
· Diploma de escuela secundaria o licenciatura en el campo relevante
· Conocimientos básicos de informática utilizando Microsoft Word, Excel, bases de datos y Outlook
· Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas.
• 1 año de experiencia en atención residencial o entorno similar
• Comprensión de los problemas de desarrollo de los adolescentes, el trauma, el abuso y la negligencia, así como el abuso y la dependencia de sustancias
• Competencia en sólidas habilidades administrativas
Otros requisitos:
• Aprobar antecedentes penales de DCYF
• Cumplir con los requisitos de conducción de la agencia
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con la diversidad, el respeto y la inclusión.
Beneficios
• Seguro dental
• Programa de asistencia al empleado
•Seguro de enfermedad
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión
• 401K
La Fundación Mullen Polk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados por igual sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o estado de discapacidad.
Compensación: $22.00 por hora
Sobre nosotros
La Fundación Mullen-Polk se extiende por todo el estado de Washington y la nación para ayudar a los niños que son víctimas de negligencia, abuso y abandono. Nuestro enfoque es proporcionar servicios para todos los niños y familias involucrados en el sistema de cuidado de crianza.
Nuestros servicios incluyen reclutamiento, capacitación, licencias, colocación, administración de casos y servicios de adopción para familias de crianza y adoptivas. La Fundación Mullen-Polk proporciona a nuestras familias de acogida y adopción con licencia la capacitación, las herramientas y el apoyo compasivo necesarios para dar a cada niño bajo su cuidado todas las oportunidades de tener éxito. El estado de Washington nos otorga licencia como agencia de colocación de niños para el cuidado de crianza familiar, el cuidado de crianza terapéutico y las adopciones.
Nuestra prioridad siempre será brindar atención de la más alta calidad a los niños colocados en los hogares de nuestras familias de acogida y adoptivas.
NUESTRA MISIÓN
NUESTRA MISIÓN
La Fundación Mullen-Polk se dedica a empoderar a los jóvenes de acogida proporcionando caminos hacia la curación y el crecimiento. A través de la atención restaurativa, el apoyo de la comunidad y los programas personalizados, nuestro objetivo es ayudarlos a prosperar. Nuestra misión es equipar a los jóvenes de crianza temporal con los recursos y las oportunidades para tener éxito.
NUESTRA VISIÓN
La Fundación Mullen-Polk será la principal defensora de los jóvenes en situación de acogida y en riesgo en el suroeste de Washington, brindando apoyo, empoderamiento y oportunidades para el éxito. Nuestro compromiso es crear un cambio duradero y fomentar la esperanza y el sentido de pertenencia en nuestra comunidad.
¿Interesado en unirse al equipo?
Únase a nuestro equipo en la Fundación Mullen-Polk:
¿Te apasiona cambiar vidas? En Mullen-Polk, nos dedicamos a brindar a los niños necesitados el amor y la seguridad que merecen. Únete a nosotros y genera un impacto real.
¿Por qué la Fundación Mullen-Polk?
Cuidado centrado en el niño: Priorizamos el bienestar de cada niño, ofreciendo apoyo integral y recursos para familias y comunidades de acogida.
Trabajo que cambia la vida:
Al unirte a nuestro equipo, serás parte de algo más grande, marcando la diferencia en la vida de los niños y las familias todos los días.
Lo que buscamos:
Pasión: Si te dedicas a ayudar a los niños a prosperar, te queremos en nuestro equipo.
Empatía y colaboración:
Valoramos la empatía y el trabajo en equipo, trabajando juntos para apoyar a los necesitados.
¿Listo para marcar la diferencia?
Únase a nosotros en la Fundación Mullen-Polk y ayude a crear un futuro mejor para los niños y las familias. Explore nuestras vacantes hoy mismo.
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